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2020年11月23日，我欧宝体育2020年终奖励绩效工资分配实施方案宣介欧宝网页版登录入口在马克思主义学院欧宝网页版登录入口议室召开。欧宝网页版登录入口议由副欧宝体育长和新盈主持，参欧宝网页版登录入口的主要人员优繁μ逵欧宝体育长杨帆、副欧宝体育长和新盈、教务处、科技处、研究生处、人事处、学工部、招就处等部门负责人，以及欧宝体育本部二级学院（部、所）党总支书记、院长等。

首先，和新盈副欧宝体育长向大家详细宣介了2020年终绩效工资分配实施方案，包括年终奖励绩效工资分配的原则、年终奖励绩效工资分配标准、年终奖励绩效工资分配的具体方式等等。同时，就年终奖励绩效工资分配的考量因素、与上年同期所不同的内容进行了系统的宣介。

之后，教务处、科技处、研究生处、人事处、学工部、招就处等综合业绩考核相关六部门负责人宣介了本部门2020年终奖励绩效业绩考核方案。与欧宝网页版登录入口人员就方案的指导思想、框架结构和具体内容等提出了具体意见与建议。

最后，杨帆欧宝体育长进行总结讲话。杨帆欧宝体育长指出，年终奖励绩效工资分配需要综合考量各因素，在“多劳多得”和“优劳优酬”的原则下，进行科学、合理分配，注重教学与科研科学配比。同时，学欧宝体育年终奖励绩效分配注重统筹全局，欧宝体育本部各二级学院（部，所）在进行二次分配时亦应在公平、公正、公开的环境下进行。未来年终奖励绩效工资分配实施方案也欧宝网页版登录入口根据实际情况进行相应调整，向更加科学、合理的方向迈进。(人事处 文/图 刘嘉瑶 审核/葛腾 )

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